Team Lead

plus designers, developers, contentstrategen

2018

opgericht

scale up

omgeving

top notch devices

om mee te werken

Dutch

French

English

German

Je hebt +7 jaar ervaring en affiniteit met software development vanuit een eerder technische rol, een rol als projectmanager of team lead. Mogelijk was je een webdeveloper en heb je kennis van HTML5, CSS, Vue, React, Angular, JavaScript, HTTP, JSON, GIT, ...
Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken,
Je bent mee met de IT classics: agile mindset, werken in scrum, development cycle, focus op oplossingen en niet op problemen.
Je bewaakt het welzijn van je team en pakt problemen hands-on aan.
Je bent voldoende proactief ingesteld om mee je schouders te zetten onder de groei van een scale-up.

Je begeleidt, stimuleert, inspireert, motiveert en doet het webteam van een tiental medewerkers groeien in expertise en aantal.
Afhankelijk van je ervaring stuur je een groter team aan vanuit een andere unit (mobile) en kan je doorgroeien naar bijv. een Business Management rol.
Samen met de team members stel je een persoonlijk groeiplan op dat je opvolgt. Waar kan je helpen? Kan je een cursus faciliteren? Hoe help jij hen te groeien? Misschien zie jij dingen die ze zelf niet zien?
Je zoekt naar succesvolle manieren om de teamsfeer aan te sterken.
Je opgestelde learning plans zijn duidelijk en dienen ze als praktische leidraad voor teamleden.
Samen met de technische lead ga je aan de slag: hij staat in voor de technische visie en projectwerking van het team, jij staat in voor de teamwerking en ontplooiing van de teamleden. Samen zijn jullie het gedroomde lead team.
People management, dat is naast de leuke, soms ook de moeilijke boodschappen brengen of aanhoren. Dat is nooit aangenaam, maar je hebt genoeg kennis en ervaring om dat tot een goed einde te brengen.